人力资源管理员普通员工

HR 资料、请假与考勤

维护员工资料并使用当前可用的请假与考勤流程，不把尚未开放的日历或打卡功能当作可用功能。

完成后能获得什么

这里说明按指南操作后的实际结果，同时保留当前产品边界。

员工属于正确团队和审批链。

请假申请拥有可见状态和审批人。

员工不会依赖尚未开放的打卡入口。

管理员应确认团队、主管和在职状态；员工发现资料错误时应报告，而不是创建重复资料。

预期结果: 员工属于正确团队和审批链。

填写实际请假时间与原因，再按可见审批状态跟进；统一请假日历目前尚未开放。

预期结果: 请假申请拥有可见状态和审批人。

在已启用时查看导入或管理员维护的考勤资料；系统内考勤打卡尚未开放。

预期结果: 员工不会依赖尚未开放的打卡入口。